Desarrollo Humano y Cultural Organizacional

Maestría
Ciclo: Mixto
Duración: Dos Años

Objetivos generales:
Desarrollar en el alumno las capacidades requeridas para el ejercicio profesional de la psicología de alta calidad en las organizaciones. Lograr la comprensión total de la vinculación humano-organizacional desde el punto de vista psicológico y empresarial a través de una formación teórica y práctica en el área del Aprendizaje Organizacional, y la adquisición de las habilidades para la detección de las necesidades en el ámbito del desarrollo y superación del personal así como de la mejora de la cultura organizacional de las empresas y la aplicación de programas tendientes a solucionarlas.

Perfil de Egreso:

Conocimientos de:

  •  Psicología organizacional.
  •  Metodología de la Investigación
  •  Planeación Estratégica.
  •  Conducción de Grupos.
  •  Sistemas de estandarización.
  •  Evaluación, mejora y Consultoría de procesos.
  •  Liderazgo y mediación de Conflictos.

Actitudes de:

  •  Responsable
  •  Emprendedora
  •  Innovadora
  •  Ética

Habilidades para:

  •  Realizar trabajos de altos niveles de investigación.
  •  Integración de grupos
  •  Trabajo en equipo.
  •  Investigar
  •  Negociación
  •  Aplicación de herramientas para el análisis de la realidad y el entorno organizacional
  • Formular diagnósticos organizacionales

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